看護師転職初任給の相場と福利厚生について知っておこう
看護師の転職初任給ってどのくらいの額が相場なの？
看護師の転職初任給の相場について
看護師転職初任給の平均額
- 2021年度の公的病院の初任給平均は約28万円～29万円
- 民間病院の初任給平均は約23万円～25万円
初任給額の決定要因
以下の要因が初任給額に影響を与えるとされています。
- 勤務地（都市部や地方など）
- 労働条件（シフト制や勤務時間など）
- 業務内容（診療科目や病床数など）
- 経験年数や資格取得などのキャリア
初任給額のアップ方法
初任給額を上げるためには、以下の方法があります。
- 資格取得や専門分野の研修を受ける
- 経験を積み、キャリアアップする
- 転職先を選ぶ際に、初任給に加えて福利厚生や将来性なども考慮する
転職初任給は、経験年数や勤務時間帯などによって変わるの？
転職初任給は、経験年数や勤務時間帯などによって変わるの？
はい、転職初任給は、経験年数や勤務時間帯などによって変化します。
- 経験年数による変化：一般的に、経験年数が多いほど初任給が高くなります。
- 勤務時間帯による変化：夜勤や休日勤務など、勤務時間帯が不規則な場合は、手当がつく場合があります。
ただし、各病院や施設によって初任給が異なるため、求人情報を確認することをおすすめします。
看護師の初任給が高い病院と低い病院では、どんな違いがあるの？
看護師の初任給が高い病院と低い病院では、どんな違いがあるの？
高い病院と低い病院の初任給の違い
看護師の初任給が高い病院と低い病院では、以下のような違いがあります。
高い病院の特徴
- 有名で評判の良い病院であることが多い
- 病院の規模が大きいことが多い
- 患者数が多いことが多く、忙しく働くことが多い
- 福利厚生が充実していることが多い
低い病院の特徴
- 有名でなく、評判があまり良くないことが多い
- 病院の規模が小さいことが多い
- 患者数が少なく、仕事の忙しさが少ないことが多い
- 福利厚生が充実していないことが多い
また、看護師の初任給には、経験年数や資格取得状況、勤務地などによって変動することがあります。
新人看護師の初任給には、どんな手当や福利厚生があるの？
新人看護師の初任給には、どんな手当や福利厚生があるの？
手当について
- 通勤手当
- 夜勤手当
- 残業手当
- 資格手当
- 引越し手当（場合によっては）
福利厚生について
- 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 退職金
- 休日・休暇制度（有給休暇、休暇認定制度、育児休暇、介護休暇など）
- 研修・教育制度（医療機関独自の研修、法人独自の教育制度、外部研修など）
- 園内保育所や提携保育所の利用
- 健康診断の実施
- 常備薬の貸与
- 制服や衣料品の貸与
新人看護師の初任給には、通勤手当、夜勤手当、残業手当、資格手当などの手当があります。
また、社会保険や退職金、休暇制度、研修・教育制度、園内保育所や提携保育所の利用など、多くの福利厚生が設けられています。
これは、看護師の厳しい労働条件や高い負荷に対して、労働環境の整備と福利厚生の充実が求められるためです。
ただし、病院や施設によっては手当や福利厚生が異なる場合があるため、具体的には求人情報を確認することが重要です。
看護師の転職時に初任給以外に重要なポイントはあるの？
看護師の転職時には初任給以外にも重要なポイントがあります！
転職時に重要なポイント
- 勤務形態や労働条件
- 福利厚生
- 職場の雰囲気や人間関係
- キャリアアップの可能性
- 教育研修制度
勤務形態や労働条件
求人情報には必ず勤務形態や労働条件が記載されていますが、実際の職場での実態を確認することも大切です。
例えば、病院やクリニックでの夜勤の回数や勤務時間の長さ、休暇の取りやすさなどが気になるポイントです。
福利厚生
メリットがある福利厚生は、何らかの形でやりがいや働きやすさにプラスに働くことがあります。
例えば、家賃補助や引っ越し支援、住宅ローン減税、財形貯蓄制度、退職金制度、年間休日120日以上などが魅力的な福利厚生です。
職場の雰囲気や人間関係
何時間も働く職場での人間関係はとても大切です。
面接時には職場の雰囲気やスタッフの人間関係を尋ねることが重要です。
実際に職場を訪問することも可能であれば、職員とコミュニケーションを取ることをお勧めします。
キャリアアップの可能性
看護師は職業上、様々なキャリアアップが望めます。
継続して臨床経験を積むことで専門分野への進学ができたり、教育現場でのキャリアアップも可能です。
求人情報に、介護福祉士やリハビリテーション職員の資格取得支援などが記載されている場合もあります。
教育研修制度
職場での研修制度が充実していることは、スキルアップやキャリアアップに大切です。
実務経験に加えて短期集中的な研修がある場合や、専門分野に特化した研修がある場合などは魅力的と言えます。
まとめ
看護師の転職初任給の相場は、公的病院で約28万円〜29万円、民間病院で約23万円〜25万円。経験年数や勤務時間帯によって変化する。初任給が高い病院は有名で規模が大きく、患者数が多いことが多い。初任給を上げるためには、資格取得や経験を積むこと、福利厚生や将来性も考慮することが重要。求人情報を確認し、自分に合った病院や施設を選ぶことが大切。