看護師 転職 ライブラリー
看護師転職・求人サイトランキング
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No.1ナースではたらこ
総合評価 特徴 【特徴1】求人紹介対応満足度第1位 【特徴2】圧倒的な非公開求人保有数
【特徴3】頼れる専任キャリア・アドバイザーが丁寧にサポート
エリア 全国対応 ナースではたらこは看護師満足度【第1位】/年収500万・残業ナシなど非公開求人が多数。≪多様な求人をご紹介≫残業なし、月収44万円、子育て支援あり、ボーナス年3回など!看護師さんの転職のお手伝いを始めたのは2009年。これまでにたくさんの看護師さんが「ナースではたらこ」で転職…
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No.2レバウェル看護(旧:看護のお仕事)
総合評価 特徴 【特徴1】LINEで気軽に相談出来る 【特徴2】アドバオザー対応No.1
【特徴3】紹介求人の質No.1
エリア 全国対応 納得して働けるお仕事をご紹介させていただく為、職場の良いところも大変なところも包み隠さずお伝えします。「レバウェル看護」を通して転職された方に、入職後のアンケートを実施しています。ですので、実際に働いてみてどうだったのか、働く看護師さんのリアルな声もあわせてお伝えします。…
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No.3ジョブメドレー
総合評価 特徴 【特徴1】医療介護従事経験者が運営 【特徴2】ご利用者満足度96%
【特徴3】事業所からのスカウトメールが届く独自サービス!
エリア 全国対応 医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サービスですので、看護師様のお気持ちを理解して寄り添った就職・転職活動のサポートをさせていただいております。残業なしの職場・育児支援ありの職場・高収入の職場などの情報が充実!事業所からのスカウトメールが届く独自サービ…
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No.4ジョブデポ看護師
総合評価 特徴 【特徴1】求人件数国内トップクラス 【特徴2】キャリアアドバイザーの徹底サポート
【特徴3】こだわり条件検索が超充実!!
エリア 全国対応 ジョブデポ看護師では、サイトに公開されている求人情報とは別に、非公開求人をご紹介させていただいておりますので、大きなメリットとしてご利用いただけます。また、会員登録していただくと業界トップクラスのキャリアアドバイザーのサポートをご利用いただけますので、安心して転職活動取り組め…
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No.5看護プロ
総合評価 特徴 特徴:ベテランコンサルタントが内部情報」などリアルな職場環境を熟知 エリア 全国対応 ベテランコンサルタントが「内部情報」などリアルな職場環境を熟知していますので、求人情報だけでは絶対に分からない人間関係や労働環境が心配な方も安心!看護プロは、看護師が選ぶ人材紹介会社No.1!「友人に紹介したい看護師専門人材紹介会社」でもNo.1になっており、求職者様から圧倒…
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No.6看護roo!
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No.7マイナビ看護師
総合評価 特徴 【特徴】マイナビ看護師だけの独占求人も多数!地域に詳しいサービス拠点が全国に20カ所! エリア 全国対応 全国に展開する拠点で、プロのキャリアアドバイザーが病院・施設・クリニック・介護施設・訪問看護ステーション、企業に毎日のように足を運び、最新の求人募集情報を確認しています。また、ただ求人募集状況を確認するだけでなく、院内の雰囲気や看護師長のお人柄、産休・有給、の取得実績、看護体制ま…
1.まずは、自分が何を求めているかを明確にする
看護師が求めるものは、自身の能力や専門性を活かして満足感を得られる仕事をすることです。仕事内容や職場の雰囲気、職場で求められる能力など、自分が求めるものを把握しておきましょう。
2.転職活動を行う前に、実際に訪問して、職場を見学する
職場で実際に働いている看護師の方とお話をするなどして、実際の職場の雰囲気を把握しましょう。また、実際に職場を見学して、職場の設備や環境を実際に確認することができます。
3.転職先を検討する際に、応募条件を確認する
転職を検討する際に、応募条件をよく確認しましょう。必要な資格や職務経験、専門性などを確認して、自分が満たせるかどうかを確認しましょう。
4.情報収集を行い、病院・医療施設・クリニック・介護施設・訪問看護ステーションなどから選択を行う
インターネットを使って、病院・医療施設・クリニック・介護施設・訪問看護ステーションなどについての情報収集を行いましょう。必要な情報を入手して、自分に合った転職先を検討しましょう。
5.面接時には、自分の情報を的確に伝える
面接に臨む際には、自分の能力やスキル、職務経験などを的確に伝えましょう。自分の専門性を伝えるなど、自分の職務能力を明確に伝えることが重要です。
6.就職後は、満足感を得られる仕事をするための努力を続ける
転職先を決めたら、定期的なレビューを行いながら、自分の能力を活かして満足感を得られる仕事をし続けるための努力を続けましょう。また、チームメンバーとのコミュニケーションを活発に行いながら、職場の雰囲気を改善していきましょう。